Trabajos en el municipio de Turbo, Antioquia
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25 de octubre de 2024
En ISA INTERCOLOMBIA buscamos generar valor a la sociedad, a nuestro país en general y a nuestros grupos de interés en particular.
Nos encontramos enfocados en la generación de valor sostenible, creando valor al accionista, logrando impactos ambientales y sociales positivos y aportando a la vigencia corporativa del Grupo.
La Estrategia de ISA INTERCOLOMBIA se encuentra alineada con la Estrategia Corporativa ISA 2030, la cual traza el rumbo y el enfoque para el desarrollo de los distintos negocios y actividades, planteando iniciativas concretas y objetivos de crecimiento, reducción de impactos ambientales e inversión en innovación y nuevos negocios de energía.
Nuestras acciones y decisiones en el día a día se encuentran enmarcadas por cuatro pilares transversales
Minimizar los impactos ambientales del negocio y promover iniciativas que generen impacto ambiental positivo.
Aprovechar las oportunidades de negocio derivadas de la evolución tecnológicas y las tendencias.
Construir capacidades y lideres para afrontar los retos del negocio. Promover el desarrollo del territorio y del ecosistema de emprendimiento.
Sellar alianzas estratégicas para el logro de los objetivos.
Desde ISA INTERCOLOMBIA contribuimos a la Estrategia ISA 2030 a través de los siguientes propósitos:
Invirtiendo en nuevos negocios de energía eléctrica, geografías actuales y emprendimiento.
Logrando mayores eficiencias en TOTEX de procesos Core y soporte, intensificando la digitalización e incorporándola en nuevas ofertas de valor.
Gestionando compensación de 1,3 millones de toneladas de CO₂e.
Generando beneficios con programas sociales de alto impacto.
Habilitando capacidades organizacionales para potenciar la ventaja competitiva.
Incorporando socios estratégicos para el crecimiento.
Estableciendo alianzas para desarrollar diferentes programas sociales, ambientales y mejorar la competitividad.
Nuestros grupos de interés son lo más importante para continuar generando conexiones que inspiran, por eso, mantenemos un constante relacionamiento a través de:
Jornadas de Conocimiento e Innovación.
Encuentro con Proveedores.
Cursos, diplomados y talleres.
Grupos primarios.
Voceros.
Capacitaciones en documentación fundamentada en las disposiciones de las entidades de regulación, control y supervisión.
Promoción de ambientes de trabajo saludables, la implementación de prácticas seguras y el desarrollo de la cultura del autocuidado desde el SST.
Acompañamiento a poblaciones impactadas en nuestros proyectos.
Capacitaciones en documentación fundamentada en las disposiciones de las entidades de regulación, control y supervisión.
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